Wir sind
Di die Zukunft gestalten

BE PART OF Di
Cultural Fit
Passt Du zu unserem Mindset?

Wir suchen Menschen mit Mut, Weitblick und Eigenverantwortung - Persönlichkeiten, die über die Jobbeschreibung hinaus denken und gestalten wollen. Wer bei uns arbeitet, bringt fachliche Exzellenz mit, denkt unternehmerisch und übernimmt Verantwortung - auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.

Unsere Lösungen sind technisch anspruchsvoll und auf langfristigen Kundennutzen ausgerichtet. Dafür braucht es mehr als Wissen: Begeisterung, Entscheidungsfreude und den Willen, über sich hinauszuwachsen. Wir schätzen Menschen, die offen kommunizieren, schnell entscheiden und bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen.

„Wer Hilfe braucht, dem wird geholfen“ - ist bei uns gelebter Alltag. Mit klaren Zielen, offenem Feedback und viel Vertrauen schaffen wir eine Umgebung, in der jede:r sich entfalten kann.

Karriere starten. Perspektiven entdecken.
Dein Weg bei AVL DiTest
Berufs­erfahrene
Du bringst Praxiserfahrung mit und suchst neue Herausforderungen?

Bei AVL DiTEST arbeitest du in einem selbstbestimmten Team, verfolgst mit uns gemeinsame Ziele und gestaltest aktiv die Zukunft der Mobilität – mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Freude am „Abenteuer Erkenntnis“.

Berufs­einsteiger:​innen
Bereit, mit deinem ersten Job richtig durchzustarten?

Bei AVL DiTEST bieten wir dir nicht nur vielfältige Aufgaben und ein starkes Team, sondern auch eine gezielte Einarbeitung und spannende Weiterbildungen.

Student Trainees
Du willst Theorie und Praxis verbinden?

Ob Praktikum, Werkstudentenjob oder Abschlussarbeit – bei AVL DiTEST kannst du deine Fähigkeiten in spannenden Projekten erproben und wertvolle Erfahrungen sammeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte Innovationen von morgen!

Summer Trainees
Du suchst ein abwechslungsreiches Sommerprogramm, das dich fordert und fördert?

Unsere Summer Trainees bekommen die Chance, aktiv mitzuwirken, viel zu lernen und Einblicke in unterschiedliche Bereiche zu gewinnen. Nutze die Chance, deinen Sommer bei AVL DiTEST unvergesslich zu machen!

Jobs
Du möchtest Teil von AVL DiTest werden?

Hier findest du unsere offenen
Stellenangebote in GRAZ und
CADOLZBURG

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Cadolzburg Graz
Benefits
Innovation statt Obstkorb

Standard-Benefits sind für uns selbstverständlich – unser echter Mehrwert liegt jedoch woanders: In spannenden Aufgaben, einer starken Unternehmenskultur und klaren Werten. Wer Technik wirklich lebt, findet bei uns nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung.

Wenn andere aufgeben, starten wir durch. Elektrotechnik, Physik und Mechanik - Technologie und Software verschmelzen bei uns zu innovativen Lösungen für unsere Kunden. Was für uns zählt, ist tiefes technologisches und naturwissenschaftliches Verständnis, gepaart mit Leidenschaft und dem Mut, neue Wege zu gehen. Denn wir loten die Grenzen der Physik jeden Tag aufs Neue aus.

Mit rund 20 % unseres Jahresumsatzes für Forschung und Entwicklung schaffen wir dafür den nötigen Freiraum – für Kreativität, Innovation und technische Exzellenz.

Zu den Benefits
Leadership
Führung wie wir sie leben

Bei AVL DiTEST leben wir flache Hierarchien und echte Augenhöhe. Anerkennung und Status gibt es bei uns nicht für Jobtitel, sondern für Engagement, Kompetenz und Teamgeist.

Führung verstehen wir nicht als Position, sondern als Haltung. Statt klassischer Karriereleitern bieten wir unseren Expert:innen den Raum, sich eigenverantwortlich zu entfalten, Ideen umzusetzen und wirklich etwas zu bewegen. Unsere Arbeitsumgebung ist dabei keine starre Struktur, sondern ein Umfeld zum Lernen und Verstehen, Wachsen und Gestalten.

Einen Auftrag oder ein Projekt im Sinne unserer Kunden durch das gesamte Unternehmen zu steuern, erfordert laterale Führung. Sie ist für uns gleich bedeutsam wie klassische disziplinarische Führung, weil sie bereichsübergreifend Verantwortung bündelt und echte Kundenzentrierung sicherstellt. Viele Kolleg:innen übernehmen Verantwortung – ganz ohne formale Führungsrolle. Gerade weil diese Form der Führung auf Überzeugung, Kommunikation und fachlicher Stärke basiert, ist sie oft herausfordernder als disziplinäre Führung. Deshalb nehmen auch unsere lateralen Führungskräfte selbstverständlich an unserem Leadership-Development-Programm teil.

Am meisten liebe ich an meinem Job, dass kreative Ideen bei AVL DiTEST stets willkommen sind und unsere fachliche Weiterentwicklung aktiv gefördert wird.

Réka Tolnai, Specialist Purchasing, Graz

Die Arbeit bei AVL DiTEST ist für mich besonders, weil wir als Team gemeinsam Erfolge erzielen. Jeder Einzelne von uns leistet hierfür einen sichtbaren Beitrag.

Willibald Friedl, Operator Logistics, Graz

Im Team innovative und passgenaue Messtechniklösungen zu entwickeln, macht mir viel Freude. Dabei sorgen die vielfältigen Kundenanwendungen für stets neue Herausforderungen.

Christian Diekmeyer, Tech Lead E-Mobility, Cadolzburg

Meine Arbeit bei AVL DiTEST inspiriert mich jeden Tag aufs Neue.

Es bereitet mir Freude Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen in Erfolge zu verwandeln.

Georgiana Miclos, Operator Assembling, Graz

AVL DiTEST ermöglicht es mir, gemeinsam mit meinen Kunden Lösungen zu erarbeiten, die immer wieder zu neuen, wertvollen Produkten für die Automobilindustrie heranreifen.

Holger Blum, Key Account Manager, Cadolzburg

Besonders schätze ich an meinem Job die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, begünstigt durch unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege.

Julia Dorner, Specialist Purchasing, Graz

Bei AVL DiTEST arbeiten Menschen, die für ihre Aufgaben brennen und gemeinsam echte Veränderung schaffen. Diese Energie macht meinen Job spannend und erfüllend.

Martina Cas, Assistant Operations & R&D, Graz

Mich motiviert es, Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken, technisch begeistern und unseren Kunden echten Mehrwert bieten.

Michael Tomberger, Skill Team Lead E-Mobility, Graz

Meine unvergesslichen Momente bei AVL DiTEST sind jene, in denen ich beim Kunden stehe, die ausgefeilten Produkte präsentiere und das Funkeln in den Augen der Kunden sehe.

Otto Loacker, Area Sales Manager, Graz

Der gemeinsame Spirit im Unternehmen und das Wissen, was wir gemeinsam alles erreichen können, macht die Arbeit bei AVL DiTEST für mich besonders.

Thomas Tapler, Skill Team Lead Area Sales Management, Graz

Ich schätze an unserer agilen Arbeitsweise, dass sie Eigenverantwortung, aktive Mitgestaltung und eine hohe Lösungsorientierung fördert.

Michael Fasching, Agile Master, Graz
Agilität
Agiles arbeiten bei AVL DiTest

Agilität ist bei AVL DiTEST längst fester Bestandteil unserer Kultur. In fast allen Bereichen arbeiten wir agil und passen die Methoden je nach Bedarf der Abteilung an. Unsere Teams organisieren sich weitestgehend selbst, priorisieren Aufgaben eigenständig und treffen Entscheidungen schnell und gemeinsam – stets mit Blick auf den größtmöglichen Kundennutzen. Entscheidend ist dabei, dass alle das gemeinsame Ziel kennen, dessen Sinn verstehen und es überzeugt mittragen.

Um unsere Ziele Schritt für Schritt zu erreichen, setzen wir auf klare agile Rituale. In den Plannings zerlegen wir übergeordnete Ziele in einzelne Arbeitspakete, machen sie für alle greifbar und ermöglichen es jedem Teammitglied, sich bewusst zu den eigenen Aufgaben zu committen. Während der Sprints stellen Stand-Ups sicher, dass sich alle im Team kurz abstimmen, Hindernisse offen ansprechen und gemeinsam Lösungen finden. In den Retrospektiven nehmen wir uns bewusst Zeit, unsere Zusammenarbeit zu reflektieren – um voneinander zu lernen, einander besser kennenzulernen und als Team zusammenzuwachsen. Eine offene Feedbackkultur begleitet uns dabei kontinuierlich – offen, ehrlich und konstruktiv.

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